助力航空服务业发展 飞行员可以评正高职称了

2020-01-23 11:52 admin

  9月17日,为进一步巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育活动成果,助力四川航空服务产业发展,由省人社厅主要负责同志带队,同省国资委组成的联合调研组走进四川航空集团有限责任公司(以下简称川航集团),就航空服务行业高素质人才队伍建设,职业体系建设、国有企业工资生成机制、社保降费减负等,听取企业的意见和建议。

  民生为本,人才优先。航空服务业如何建立高素质人才队伍,1彩娱乐为经济高质量发展作贡献?走进川航集团,调研组带去一个好消息,按照人社部健全职称层级设置的部署,过去没有设置正高级职称的民用航空飞行人员序列,将设置正高级职称。1彩娱乐具体为,正高级飞行员、正高级领航员、1彩注册正高级飞行通信员、正高级飞行机械员。省人社厅将加强对职称评审工作的业务指导,进一步完善职称专业动态调整机制,根据我省航空产业发展需求,适时增设相关专业。同时,省人社厅还将支持航空服务业符合条件的高层次人才申报国务院特殊津贴专家、百千万人才国家级人选、省学术技术带头人和后备人选等国家、省级人才项目。提供企业专场招聘、赴外招才引智等各类人力资源保障服务,协助川航解决人才需求,助推企业发展。

  5月1日起,我省正式实施社保降费。降费政策是否落到实处?是否真正为企业减轻了负担?针对调研组的提问,川航集团介绍,社保降费政策实施后,以川航集团(在职人员149人)为例 ,预计今年5—12月可少缴社保费155.02万元,其中养老保险133.64万元,失业保险17.45万元,工伤保险3.93万元。针对调研主题,川航集团还就国有企业工资总额决定机制改革、国有企业负责人薪酬制度改革、退休人员社会化改革等事项提出意见和建议。